招聘人數(shù)：1名

直屬上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

預(yù)計(jì)薪酬：20-35萬元/年+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（具體情況面議）

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展債權(quán)投資、泛文化行業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)；

2.開拓業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新業(yè)務(wù)操作方式，豐富產(chǎn)品類型；

3.擴(kuò)大基金規(guī)模；

4.建設(shè)高水平投資團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下；

2.統(tǒng)招985、211本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

3.具有5年以上銀行、信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉金融市場(chǎng)，擁有豐富的行業(yè)資源，過往業(yè)績突出。

招聘人數(shù)：1名

直屬上級(jí)：副總經(jīng)理

預(yù)計(jì)薪酬：15-25萬元/年+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（具體情況面議）

崗位職責(zé)：

1.開發(fā)投資、并購標(biāo)的，開展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投后管理等具體投資業(yè)務(wù)；

2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下；

2.統(tǒng)招985、211本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

3.投資、投行、審計(jì)、金融等相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷，有退出項(xiàng)目案例；

4.具有CPA證書或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

招聘人數(shù)：2名

直屬上級(jí)：部門負(fù)責(zé)人

預(yù)計(jì)薪酬：12-18萬元/年+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（具體情況面議）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助一級(jí)市場(chǎng)股權(quán)投資、債權(quán)投資、并購項(xiàng)目開發(fā)，開展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投后管理等具體投資業(yè)務(wù)；

2.協(xié)助項(xiàng)目基金的設(shè)立與發(fā)行，對(duì)上市公司非公開發(fā)行項(xiàng)目進(jìn)行篩選與價(jià)值分析，并完成投資；

3.協(xié)助設(shè)計(jì)資本市場(chǎng)創(chuàng)新型業(yè)務(wù)方案，促進(jìn)方案落地與實(shí)施；

4.獨(dú)立進(jìn)行細(xì)分行業(yè)的行業(yè)研究工作，完成行業(yè)戰(zhàn)略分析；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35周歲及以下；

2.統(tǒng)招985、211本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.投資、投行、審計(jì)、金融等相關(guān)行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)歷；

4.熟悉估值模型和估值方法，熟練使用Wind、Excel等軟件；

5.具有CPA證書或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。